紐約時報：OCC署長候選人或對加密貨幣行業采取更強硬態度

8月5日消息，白宮正為美國最高銀行監管機構貨幣監理署（OCC）審查一位新的署長候選人、康奈爾大學法學院教授Saule Omarova，并稱其或對加密貨幣及金融科技行業采取更強硬態度。兩名知情人士稱，審查仍處于初期階段，她可能會在未來幾個月或明年初得到提名，但需要參議院確認才能開啟五年任期。很多人批評OCC領導人對銀行過于友好，Omarova對行業的懷疑態度可能會幫助她獲得提名。Omarova曾在學術文章中強調銀行涉足加密貨幣業務的風險越來越大，該業務雖然經歷了爆炸式增長，但仍處于缺乏監管的狀態。她認為加密貨幣業務能讓銀行在美聯儲和其他監管機構的視野之外從事更多交易活動。2020年5月，Omarova受訪時說她發現了金融行業結構的一個核心問題：在常規運營中，銀行和投資者會做出所有重要決策，只在出現問題時才會咨詢公眾。Omarova說：”我們突然就變成了善后人，而事先做決定時，我們從來沒資格參與。”（紐約時報）

百貨公司Bloomingdale’s新的虛擬商店將于9月9日開始的紐約時裝周期間上線:金色財經報道，梅西百貨的子公司Bloomingdale's在慶祝其成立150周年，其新的虛擬商店由 Emperia設計，將于9月9日開始的紐約時裝周期間上線。Bloomingdale's首席營銷官Frank Berman表示，元宇宙中的虛擬展廳是零售行業發展的下一階段，它為客戶提供了一個機會，讓他們獲得引人入勝的身臨其境的體驗，將他們與品牌和我們的商店聯系起來，同時也讓我們能夠了解用戶最感興趣的是什么，在某種程度上，進入元宇宙實際上只是 Bloomingdale's 150 年來所做工作的延伸。[2022/9/8 13:16:54]

《紐約時報》：Coinbase員工因種族或性別而受到不公平待遇:《紐約時報》刊文稱，Coinbase的一些員工稱因種族或性別而受到了不公平待遇。雖然Coinbase管理層認為這些投訴僅限于少數員工，但Coinbase自己的薪酬數據顯示，女性和黑人員工均受到了不公平待遇。數據顯示，Coinbase女性員工的平均薪酬比同等職位上的男性平均低13,000美元（8%）。數據中16名黑人雇員的工資比其他從事類似工作的員工低11500美元（7%）。Coinbase的薪酬差距比整個科技行業的薪酬差距要大得多，也比其他幾家發布數據的科技公司大得多。此前消息，《紐約時報》曾報道稱，Coinbase員工曾受到“種族主義或歧視性”待遇。[2020/12/30 16:02:25]

聲音 | 紐約時報記者：Facebook加密貨幣項目正向風投公司尋求投資:據cryptoinsider報道，根據4月8日的一系列推文，紐約時報記者和加密影響者Nathaniel Popper稱，有消息來源告訴他，Facebook現在正在尋求讓風險投資公司投資于其加密貨幣項目。聽說他們的目標很大，高達10億美元。Popper表示，鑒于區塊鏈項目的一大優勢是權力下放，外部投資者可以幫助Facebook將該項目更加去中心化，而不是受Facebook控制。此外，Facebook正在討論將這些投資作為加密貨幣的抵押品。[2019/4/9]